A Taurus, uma das maiores vendedoras de armas leves do mundo, completa 86 anos, um marco significativo alcançado por poucas empresas no Brasil. Nascida em Porto Alegre, em 1939, a companhia passou por profundas transformações e hoje é referência de solidez em gestão, operação e governança corporativa.

Ao longo de quase um século, a Taurus construiu um legado sólido. Tornou-se uma octogenária em meio a mudanças históricas, econômicas, sociais e culturais do planeta, uma empresa que resiste ao tempo e se fortalece com cada desafio.

Empresa Estratégica de Defesa e integrante da Base Industrial de Defesa (BID) brasileira, a Taurus mantém sua sede em São Leopoldo (RS), onde todas as operações do Brasil foram unificadas há 8 anos, quando a atual gestão assumiu a companhia. Além da sede, conta ainda mais duas unidades produtivas, uma na Geórgia, Estados Unidos, e outra em Haryana, na Índia.

Atende aos mercados civil, militar e policial no Brasil e em mais de 100 países com um completo portfólio de produtos composto por revólveres, pistolas, armas táticas, armas longas esportivas, supressores e outros acessórios. É, inclusive, a marca mais importada no exigente e competitivo mercado norte-americano.

A inovação é um dos pilares da companhia. Com estrutura industrial eficiente e moderna, investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, materiais, equipamentos e tecnologias, a partir do CITE – Centro Integrado de Tecnologia e Engenharia Brasil/Estados Unidos. Conta, também com parcerias com universidades, laboratórios e institutos de pesquisa que atuam em linha com as mais avançadas soluções tecnológicas do mundo, de modo a atender as necessidades dos consumidores, oferecendo produtos de qualidade a preços competitivos. Exemplo dessa vocação para a inovação é o desenvolvimento de projetos pioneiros que incorporam materiais inéditos na fabricação de armamentos, como o grafeno — a molécula do futuro. A Taurus foi a primeira empresa do mundo a lançar uma arma com grafeno, com tecnologia 100% nacional, marcando o início da 3ª geração de pistolas.

Na Taurus, as pessoas são protagonistas. O ESG está presente no modelo de gestão, colocando o desenvolvimento humano no centro da estratégia. A empresa promove um ambiente colaborativo e mantém firme compromisso com a capacitação de seus colaboradores, pois acredita que tecnologia e inovação só se sustentam por meio de pessoas, e que prepara-las para as demandas do negócio e para as transformações do mundo do trabalho é essencial.

Por isso, investe em diversos Programas de Desenvolvimento, como o Projeto Trilhar, que oferece cursos e conteúdos alinhados às necessidades da organização. A empresa também mantém parcerias com instituições de ensino para formação superior e incentiva a educação continuada com apoio à pós-graduação, incluindo subsídios para Mestrado e Doutorado, formando líderes para os desafios do futuro. No âmbito social e técnico, destaca-se o programa “Taurus do Bem – Respeitando as diferenças em prol da igualdade”, realizado desde 2021 em parceria com APAE e SENAI, promovendo inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência.

A Taurus completa 86 anos pronta para um futuro inovador. Reafirmando seu compromisso com a excelência, a empresa está preparada para dar seu próximo passo: liderar soluções completas de defesa globalmente. Este é apenas o começo de uma trajetória que seguirá inspirando segurança e inovação em todo o mundo.

“Chegar aos 86 anos não é algo comum, mas sim um feito raro e significativo. Celebramos esse marco com respeito à nossa história e com a visão de quem projeta o futuro. A Taurus não é apenas uma empresa que fabrica armas: é uma marca que atravessa gerações. Fortalecidos por uma cultura ESG e guiados pela inovação tecnológica, estamos prontos para escrever, com coragem e determinação, os próximos capítulos dessa história”, afirma Salesio Nuhs, CEO Global da Taurus.